たや（大学職員×転職支援）

大学職員を丸7年経験して感じた魅力・メリットを解説していきます。 話の軸は、以下6つです。 やりがい 仕事がラク 高収入 手厚い福利厚生 残業が少ない 休みが多い この記事を読んでいただければ、人気職種である大学職員の魅力・メリットがわかる...

大学職員の仕事は楽か否かについて、大学職員経験者の自分なりに解説します。結論、しんどい/きついと感じたことはなく、前職の人材業界での仕事と比べると「楽」です。理由はルーティンな仕事の繰り返しが中心だったから。そこについて深掘りしていきます。

大学職員の残業について詳しく解説します。僕が勤める大学の残業時間は月平均30時間ほど。多いか少ないかは人それぞれかと思いますが、日によっては定時退社も可能。残業代も全額支払われます。そんな筆者の事例をベースにわかりやすく話を進めていきます。

大学職員の休みについて詳しく解説します。完全週休2日制の大学の場合、年間休日は140日以上！GW、夏休み、年末年始の長期休暇はもちろん、有給休暇も気軽に取れる！筆者が勤める私立大学（地方）の事例をベースに、わかりやすく話を進めていきます。

大学職員への転職をおすすめするか否かについて、「大学の将来性」と「大学職員の市場価値」という二つの軸で解説しています。ラクで稼げて休みも多い大学職員ですが、果たして転職しても大丈夫なのか？元大学職員である筆者の事例エピソードに載せて話を進めます。

少子化やAIなど大学を取り巻く環境が激しさを増すなか、大学職員という仕事の将来性について解説しています。“安定した職業”と言われてきた大学職員の仕事は、果たして今後なくなってしまうのか？大学現場のリアルな実態をふまえつつ、話を進めていきます。

本ページにはプロモーションが含まれています。 大学職員への転職を考えている方にとって、『マイナビ転職』は使えるのか？という話をしていきます。 先日、以下のツイートをしました。 「大学職員志望者におすすめの転職サイト」という記事はネットに多く...

本ページにはプロモーションが含まれています。 大学職員への転職を考えている方にとって、『リクナビNEXT』は使えるのか？という話をしていきます。 先日、以下のツイートをしました。 『エン転職』は情報量が豊富。職場の内情もよくわかる。なので好...

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本ページにはプロモーションが含まれています。 大学職員への転職を考えている方にとって、『リクルートエージェント』は使えるのか？という話をしていきます。 先日、以下のツイートをしました。 ある日のリクルートエージェント。公開求人ページから「大...

大学職員に転職してよかったな～と思う理由のひとつに、福利厚生の手厚さがあります。 福利厚生が良いのは、決してぼくが勤めていた大学だけではありません。他大学も同様に充実しており、「福利厚生は良いよね」とどの大学の職員も口をそろえます。 福利厚...

大学職員の求人には、「正社員」としてだけでなく「契約社員」の雇用形態で募集が行われるケースが少なくありません。契約社員の求人に応募し、採用が決まった場合、契約社員から正社員になれる可能性はあるのか？その点について解説します。

大学職員は夏休みがたくさん取れる！…という話を聞いたことはありませんか？事実、僕が勤める大学では、7月～9月の間で夏休みを【20日】も取ることができます。夏休みがたくさん取れる理由、他大学の実態を含め、自身の経験談をもとに解説していきます。

地方の大学職員（私立）って転職先としてぶっちゃけどうなのよ？について解説しています。公務員と比較されることも多い大学職員ですが、採用倍率や給料事情、雇用の安定性は実際どうなのか。地方の私立大学への転職経験がある元大学職員が、その実態をお話しします。

大学職員の採用倍率は、かなり高いです。自分も私立大学の職員に中途入社し、その大変な選考プロセスをくぐりぬけてきたので、よくわかります。しかし、勝ちぬくための「ポイント」があることも事実。そんな大学職員に転職成功するための秘訣をお教えします。

大学職員として働いていたときの職場のエピソードです。同僚も上司も管理職も皆、言い訳ばかり。そんな職場環境に嫌気がさし、退職を決めたという話です。似たような状況に悩んでいる方の共感につながればと思うと同時に、今後の道しるべも提示しています。

職場の人たちといっしょに昼食を食べるのが、ほんとうに苦手でして。なぜみんな、あんなにいっしょにランチを共にしたいのか理解できないんです。この記事では、そんな“ぼっちランチ派”の僕の思いを書き連ねるとともに、昼休みをひとりで過ごすための方法を共有します。

「大学職員の求人に応募したいんだけど、志望動機ってどう書けばいいのだろう？」。本記事では、こんなお悩みに応えていきます。今回は、民間企業から大学職員に転職経験のある筆者の経験談をもとに、大学職員の志望動機NG例を公開していきたいと思います。

転職活動中の30代からよく聞こえてくるのが、「何件応募しても書類選考が受からない」という声です。書類が通らないのは、ちゃんと理由があります。落ちる理由や原因とともに、選考を通過して面接まで進むためのポイントを解説していきます。

僕の知人が実際に体験した【退職トラブル】の実話エピソードをご紹介します。上司に退職の意思を伝えて以降、しつこい引き止めや脅しなどのありえない仕打ちを受けた彼。退職代行を利用した彼の「退職までのプロセス」をノンフィクションでお伝えします。