【書類選考・面接対策】

転職活動を続けていれば不採用通知は届きます。しかし、必要以上に落ち込む必要はありません。本記事ではその理由とともに、選考通過（内定）を得るための秘訣をご紹介します。転職活動が進まず後ろ向きになられている方、解決策が見つからない方は、ぜひご覧ください。

転職活動中の30代からよく聞こえてくるのが、「何件応募しても書類選考が受からない」という声です。書類が通らないのは、ちゃんと理由があります。落ちる理由や原因とともに、選考を通過して面接まで進むためのポイントを解説していきます。

志望動機ってどの程度のボリュームで文字数を埋めればいいか迷いますよね。「短すぎたら落とされるよね…？」「長すぎてもダメだよな…？」と、書いては消し書いては消し…を繰り返しているかもしれません。そんなあなたのお役に立てればと、書いた記事です。

「転職回数が多いこと」はネガティブに捉えられがちです。だからといって「毎回書類で落とされる」「いつまで経っても内定がもらえない」というわけではありません。この記事では、転職回数の多い人が採用を勝ち取るためにやるべきポイントについて解説していきます。

「地方で仕事を探しているが、良い求人が見つからない」という方に、転職ノウハウを紹介します。その名も“電話アプローチ”。筆者が実際にチャレンジし成功したとっておきの秘策を、惜しみなく暴露。地方で転職を考えている方、必見の内容です。

面接用に“台本”をつくり、それを暗記して面接官の質問に応えていっても、ほぼ100%バレる。そのうえ想定外の質問が飛んできたときに確実にテンパる。面接官が知りたいのは着飾ったあなたではなく、ありのままのあなた。暗記ではなく、会話のキャッチボール

面接で一番大事なことは、「会話のキャッチボール」ができることです。限られた時間でお互いを知ることが面接の目的になるわけだから、質問にはすべて結論から応えないと✖️。これができないと、そもそものビジネススキルが問われ、ジ・エンドです。言うは易し、行うは難し、の「会話のキャッチボール」。これを深掘りしていきます。