大学職員の適性・試験対策

大学職員の適性・試験対策

大学職員をめざすなら「地方の私立大学」も選択肢に入れるべし!

地方の大学職員(私立)って転職先としてぶっちゃけどうなのよ?について解説しています。公務員と比較されることも多い大学職員ですが、採用倍率や給料事情、雇用の安定性は実際どうなのか。地方の私立大学への転職経験がある元大学職員が、その実態をお話しします。
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大学職員の高い倍率を勝ちぬく方法、教えます!

大学職員の採用倍率は、かなり高いです。自分も私立大学の職員に中途入社し、その大変な選考プロセスをくぐりぬけてきたので、よくわかります。しかし、勝ちぬくための「ポイント」があることも事実。そんな大学職員に転職成功するための秘訣をお教えします。
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大学職員の志望動機NG例を公開【転職/中途採用の場合】

「大学職員の求人に応募したいんだけど、志望動機ってどう書けばいいのだろう?」。本記事では、こんなお悩みに応えていきます。今回は、民間企業から大学職員に転職経験のある筆者の経験談をもとに、大学職員の志望動機NG例を公開していきたいと思います。
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大学職員はやめとけ!【仕事を頑張りたい意欲的な人には不向きです】

「仕事を頑張りたい」という意欲的な人は、大学職員には不向きです。「やめとけ」と止める理由を大学職員になる前にどうか知っておいてもらいたい、という思いを記事に込めていますので、応募する前にぜひご参考にしていただけると幸いです。
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大学職員の採用試験対策。書類選考~筆記~面接のポイントを解説!

私立大学職員の採用試験(書類選考~筆記~面接)における傾向と対策を解説した記事です。大学職員の経験(7年)と転職者支援の経験(9年)を有する筆者が、自身の経験談と転職ノウハウをもとに赤裸々に語りつくします。大学職員の志望者は必見です!
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転職回数の多い人が書類・面接を通過するためにやるべきこと

「転職回数が多いこと」はネガティブに捉えられがちです。だからといって「毎回書類で落とされる」「いつまで経っても内定がもらえない」というわけではありません。この記事では、転職回数の多い人が採用を勝ち取るためにやるべきポイントについて解説していきます。
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地方で働きたいのに仕事がない…とっておきの秘策を教えます!

「地方で仕事を探しているが、良い求人が見つからない」という方に、転職ノウハウを紹介します。その名も“電話アプローチ”。筆者が実際にチャレンジし成功したとっておきの秘策を、惜しみなく暴露。地方で転職を考えている方、必見の内容です。