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先日、以下のツイートをしました。
うちの大学では、職員の年間休日は125日ほど。土曜が隔週休なのに、こんなに休みがあります。最近では土曜も完全に休みの大学も増えてきているので、その場合、年間休日はなんと140日!これ、決して都市伝説ではありません笑。
— てーや(大学職員×転職支援) (@teeya_monokaki) November 3, 2022
このツイートをうけて、大学職員の「休み」について詳しく書いていこうかなと。
僕が勤める大学(地方の小規模私立大学)の話をベースに進めていきますが、他大学もそこまで大差はないと思われるので、ぜひ参考にしてください。
大学職員の年間休日は140日!?

ツイートにもありますが、これは本当ですね。
まずは参考までに、僕が勤める大学の年間休日(2022年度)をご覧ください。
土日祝休み | その他休暇 | |
---|---|---|
4月 | 8日 | |
5月 | 10日 | GWは暦どおり |
6月 | 6日 | |
7月 | 9日 | 夏休みは7~9月の間で20日 |
8月 | 7日 | 〃 |
9月 | 8日 | 〃 |
10月 | 9日 | |
11月 | 8日 | |
12月 | 6日 | 年末年始は土日祝以外で8日 |
1月 | 9日 | 〃 |
2月 | 8日 | |
3月 | 7日 | |
計 | 95日 | 28日 |
2022年度は、土日祝の休みが【95日】、その他休暇が【28日】、合計で【123日】でした。
ここにプラスして、有給休暇を年間10日以上取りますので、年間休日は130日を超えますね。
仮に土曜日もすべてお休み(完全週休2日制)だとしたら、年間休日は145日になる計算です!ここに有給を加えたら…おそろしいですね。
最近では土曜日の授業を廃止にする大学が増えてきているので、土日祝が完全に休みの大学に勤めている職員は、このくらい休みをもらっていてもおかしくありません。
大学職員の夏休みは20日!?

前述の図表にも書きましたが、うちの大学の例でいうと、夏休みは7~9月の間で20日も取ることができます。学生の夏休み期間と重なる時期で業務が一気に落ち着くので、その間に好きに休んでね~というやつです。これ、控え目にいってもすごくないですか?
夏休み事情については、大学職員の夏休みは長い!~うちの大学は【20日】もあります~でたっぷり解説していますので、興味のある方はそちらをご覧ください。
大学職員のGW/年末年始は?

うちの大学の場合、GWは暦どおり、年末年始休暇は10日程度になります。
GWは4/30~5/2が平日だとフツーに出勤なので、そこも休みでええやんと何度も思ってしまいますが、学生が通常授業なので仕方ないですね。
そのかわり、年末年始休暇は長いです。民間企業だと、12/29~休みに入るところが多いですよね。それがうちの大学では、毎年クリスマスが終わったらすぐ休みに入りますから。仕事始めは世間とほぼ変わりませんが。
GWも年末年始も「学生に合わせて」が基本なので、だいたいどの大学も似たようなかんじで休んでいるはずです。
大学職員は有給休暇が取り放題!?

さすがに取り放題とまではいきませんが、何の気兼ねもなく取れますね、うちの大学の場合は。
GW、夏休み、年末年始などの長期休暇のとき、有給は必ず取ります。たとえば、土日+夏休み+有給をあわせて5連休とかは、わりとみんなフツーに取っています。大手企業であっても、さすがにここまではいかないんじゃないでしょうか。
大学職員は完全週休2日制?土曜出勤ナシ?

週休の話もしておきましょう。
前述したとおり、僕の勤める大学は、隔週休2日制です。土曜日は交替制で隔週休み、という休日形態ですね。土曜日に授業があるので、どうしても土曜出勤が発生してしまうわけです。
世の中が完全週休2日制に移行するなか、うちの大学でも「土曜日の授業廃止」が議論にはなったんですが、残念ながら決定には至りませんでした。
他大学の話を聞くと、土曜授業ナシの大学も増えてきているので、完全週休2日制で働いている職員も少なくありません。このへんは大学の考え方によるので、求人をじっくりチェックすべきですね。
大学職員は休日出勤が多い!?

実は、休日出勤がわりとたくさんあります。大学なので、土日に各種イベントを行うことが多いからです。これはどの大学も共通しています。
たとえば、入学式、オープンキャンパス、学園祭、卒業式、入試、父母会、学部ごとのイベントなど。年間を通じて土日に出勤することは、けっこう多いです。
ただ、確実に振替休日を取ることができるので、不満をもつ人はいないです。基本的に土日祝休みですが、定期的に平日休みも取れるので、逆にちょっとうれしかったりしますね(個人的感想)。
大学職員はなぜこんなに休みが多い?

ではなぜ、大学職員の休みはこんなに多いのか。これ、ふざけてるようで真面目な話をしますが、「みんな休みたいから」が答えだと思っています。一般職員も、そして管理職も、みんな「休みたい」んです。
そもそも大学職員は「学生ありき」の商売なので、学生が長期休暇に入ると仕事が一気に減るわけです。もちろん、仕事をつくろうと思えばいくらでもつくれますが、「そんなにムリして働いてもねえ」というのが保守的な大学職員の考え方ですから。
有給休暇が取りやすいのも、理由はそこ。事前に上長に報告さえすれば、周りにいちいち休む理由なんて言う必要ない。「あの人、また有給?」…なんて文句をつけると、自分が有給を取りたいときに取りづらくなりますからね。そんなこんなで、ゆるい環境ができあがるわけです。
大学職員の求人の探し方【注意点】
というわけで、大学職員のお休み事情でした。これだけでも転職の動機になりえる大学職員ってすごいですよね。
ちなみに、大学職員の求人に強い転職エージェントが存在することをご存じですか?
無数にある転職エージェントのなかでも、「大学職員の求人に強いエージェント」と「大学職員の求人を取り扱っていないエージェント」が明確に分かれているのです。
何よりまずこのことを知らないと、大学職員の求人を取り扱っていないサービスを使い続けることにもなりかねないので、注意が必要です。
「大学職員まじでいいな」「大学職員の求人を見てみたいな」…という方は、リクルートエージェントとdoda
を利用するとよいです。数ある転職エージェントのなかで、この2社が大学職員の求人件数を最も多く保有しているからです。
大学職員はかなりの人気求人なので、募集を早めにクローズしてしまう大学も少なくありません。大学職員への転職を本気で検討している方は、以下のボタンより早めの登録をおすすめします。
なお、大学職員の求人件数については、大学職員の求人に強いおすすめの転職エージェントをランキングで紹介!の記事でランキングにしてまとめてみましたので、興味があればそちらもあわせてご覧ください。
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