たや（大学職員×転職支援）

転職活動を続けていれば不採用通知は届きます。しかし、必要以上に落ち込む必要はありません。本記事ではその理由とともに、選考通過（内定）を得るための秘訣をご紹介します。転職活動が進まず後ろ向きになられている方、解決策が見つからない方は、ぜひご覧ください。

これ、結論から言いますと、全然早すぎないです。退職の意思が確実にあるのなら、半年前でも1年前でも早いに越したことはありません。特に30代の場合、伝えるタイミングが非常に重要になるので、そのポイントを書いていきたいと思いますーーー■退職の1ヶ月前に「辞めます」は遅すぎる　■退職報告は“スピード”と共に“タイミング”が大事

「すぐにでも転職したいんだけど何がしたいかわからない」「やりたい仕事が見つからない」とお悩みの30代にむけて、仕事の見つけ方をレクチャーします。記事でご紹介するノウハウどおりに実践することで、希望の光が見えてくるはずです。

今回提案したいのが、これまで培った経験を存分にいかせる異業種・異職種の仕事を選びましょう！というお話です。「そんな都合のいい転職なんてできるのか？」と思われるかもしれませんが、ちょっとした工夫で転職先の選択肢が広がるお話をしていきたいと思います。　①“経験”ではなく、“知識・スキル”がいかせる仕事を探すべし

「転職回数が多いこと」はネガティブに捉えられがちです。だからといって「毎回書類で落とされる」「いつまで経っても内定がもらえない」というわけではありません。この記事では、転職回数の多い人が採用を勝ち取るためにやるべきポイントについて解説していきます。

その日の機嫌でコロコロ態度が変わる上司に嫌気がさした体験談を書きました。気分屋すぎる上司をもった部下（自分）の実体験をもとに、「気分屋の上司から逃れる対処法」について考察します。同じような悩みをもつ方に、ぜひご覧いただきたい記事です。

「地方で仕事を探しているが、良い求人が見つからない」という方に、転職ノウハウを紹介します。その名も“電話アプローチ”。筆者が実際にチャレンジし成功したとっておきの秘策を、惜しみなく暴露。地方で転職を考えている方、必見の内容です。

上司の束縛と監視に悩まされた体験談を書きました。細い指摘に対するイライラ、背後からPCを監視され続けるストレス…。そんな自分の実体験をもとに「パワハラ上司から逃れる対処法」を考えてみました。同じような悩みをもつ方に、ぜひご覧いただきたい記事です。