大学職員をめざすなら「地方の私立大学」も選択肢に入れるべし！

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大学職員への転職を考えていまして。地方の私立大学って、ぶっちゃけどうなんでしょうか？倍率とか給料とか安定性とか…そのへんが知りたいです！

こんな質問にお答えします。

結論から言うと、「地方の私立大学も選択肢に入れておこう」です。

都内在住で「大学職員になりたい」とお考えの方は、ぜひ周辺各県まで選択肢を広げることをおすすめします。都内にある大学の職員募集は、なんといっても倍率が高すぎるからです。「地方」に目をむけるだけで、一気に可能性が高まりますよ。
— てーや（大学職員×転職支援） (@teeya_monokaki) December 1, 2022

地方の私立大学への転職経験がある筆者が、その実態を詳しく解説します。

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地方の大学職員の採用倍率は？
地方の大学職員の給料事情は？
地方の大学職員の安定性は？
地方の大学職員の求人はどう探す？
地方の大学職員、おすすめです

地方の大学職員の採用倍率は？

大学職員を志望されている方ならご存じかと思いますが、大学職員は非常に人気の高い職業です。なかでも「首都圏の有名私大」の職員募集は、求人業界のオバケと言われるほど。それはそれは応募を集めるんですね。

そこと比較すれば、地方の私立大学なんてもう全然…というかんじ。「大学職員になれるなら地方でもいい！」「地元で大学職員になりたい！」という方には、もってこいの求人といえるでしょう。

具体的にどのくらいの倍率になるのか？については、大学職員の採用倍率を勝ちぬく方法とは？で詳しく書いています。こちらをどうぞ。

大学職員の高い倍率を勝ちぬく方法、教えます！

大学職員の採用倍率は、かなり高いです。自分も私立大学の職員に中途入社し、その大変な選考プロセスをくぐりぬけてきたので、よくわかります。しかし、勝ちぬくための「ポイント」があることも事実。そんな大学職員に転職成功するための秘訣をお教えします。

地方の大学職員の給料事情は？

大学職員＝高給のイメージがあると思います。これは何も「大都市圏の有名私大」に限った話ではありません。地方の大学職員であっても、一般的なサラリーマンの給与水準より高い報酬をもらっています。

地方の大学職員の給料事情については、大学職員はぶっちゃけ年収高すぎですの記事で詳しく語っているのでそちらも参考にしていただきたいのですが、なかなかすごいですよ。地方の小規模私立大学（学生数1000名規模）に勤めていた僕ですが、給与明細を見て「こんなにもらっていいの？」と本気で思いましたから。地元では、市役所、大手メーカー（上場企業）に次いで3番目に年収が高いという話を聞いたときには、「ああ、転職してよかったな」とつくづく思いましたね。

僕が勤めていた大学は、恥ずかしながら全国の底辺クラスにいるような大学でした。そんな大学の職員でもこんなにもらえるんだったら…と考えると、きっと他の地方私大に務めている職員はより高収入なんだろうなと思うわけです。